🏁 Unser exklusives Startangebot
Recruiting ohne Risiko, ohne Umwege – und mit echtem Mehrwert:
Du besetzt zwei Positionen und zahlst für die zweite nur die Hälfte.
Fixpreis. Volle Transparenz. 100 % SEARCH4 Qualität. – bis zu 50 % günstiger als klassische Personalberatungen.
Fixpreis‒Staffelung nach Gehaltsbändern
Klar kalkulierbar, flexibel skalierbar – Sie zahlen, was passt.
Max. 15 % Vermittlungshonorar auch auf Executive‒Level
Faire Konditionen, volle Leistung: Transparenz statt Provisions-Wahnsinn.
Zugriff auf Kandidatenpools in über 18 Ländern
International vernetzt – lokal einsetzbar: Top-Talente aus allen Ecken der Welt - immer in Ergänzung zum nationalen Kandidatenmarkt, falls gewünscht.
KI‒gestützte Prozesse + Video‒Interview Vorstellung
– von der Auswahl bis zum Onboarding
Automatisiert, nachvollziehbar, effizient – smarter geht Recruiting nicht.
Warum SEARCH4 Global?
Weil klassisches Recruiting zu langsam, zu teuer und zu oberflächlich ist.
Und wir wissen das ganz genau – denn wir haben selbst jahrelang im sogenannten „German Standard Recruiting“ gearbeitet.
Mit über 40 Jahren gemeinsamer Erfahrung in Vertrieb, Recruiting und strategischer HR-Beratung kennen wir die alten Prozesse – und ihre Schwächen.
Deshalb haben wir SEARCH4 gegründet: Um es endlich besser zu machen. Schneller. Fairer. Persönlicher. Nachhaltiger.
🚀 Schneller zum Ergebnis: Shortlist in 5–8 Tagen.
Unsere Kombination aus KI-gestützter Analyse & menschlichem Feingefühl bringt die besten Kandidat:innen blitzschnell auf Ihren Tisch.
💶 Fixpreis statt Provisions-Wahnsinn.
Kalkulierbar. Skalierbar. Fair. Keine Honorar-Überraschungen. Unsere Paketpreise sind transparent, planbar – und machen modernes Recruiting wirtschaftlich attraktiv.
🧠 / ❤️ Persönlichkeit statt nur CV
Mit Value Interviews & unserer psychologischen Diagnostik erkennen wir, wer fachlich UND menschlich wirklich passt – für langfristige Matches.
Bis zu 75 % schneller als herkömmlich – mit Planbarkeit & Persönlichkeit.
🧠 40+ Jahre Recruiting-Know-how.
Recruiting, Vertrieb, HR-Strategie: Wir kennen alle Stellschrauben. Und wir drehen sie neu – radikal effizient, menschlich und klar kalkulierbar. Copy-&-Paste-Prozesse, wie sie Personalberater und -dienstleister seit Jahrzehnten in Deutschland durchziehen? Dazu hatten wir keine Lust mehr.
2 Vermittlungen zum Fixpreis!
Unser 2-für-1-Startangebot ist keine Werbemasche – sondern Ihr smarter Einstieg ins Recruiting mit SEARCH4. Warum mehr zahlen, wenn’s auch smarter geht?
Noch mehr? Ihre smarte, dauerhafte Abkürzung zu Wunschkandidat:innen – für nur 500 €/Monat je Rolle
Immer aktiv: Kontinuierliche Sichtbarkeit & Bewerberstrom über unsere Plattform
inkl.
Ready-to-hire: Kandidaten inkl. Video-Intro, Skills-Check & Vorauswahl
inkl.
Proaktiv statt reaktiv: Active Sourcing & Talentpool statt Warten auf Bewerbungen
inkl.
Expertise inklusive: Zugang zu unserem Branchen-Know-how & Value-Matching
inkl.
Fixkosten statt Portalkosten: Kein Stepstone & Co., keine Streuverluste
inkl.
Flexibel abrufbar: Wunschkandidat:innen bei Bedarf sofort lieferbar
inkl.
+15 % Rabatt auf jede Platzierung im Vergleich zu unserem Standard-Fixpreis
inkl.
Coming soon..!
Spiel. Satz. Perfect Match!
🏓 PLAY4MATCH – Recruiting, das sich wirklich bewegt
PLAY4MATCH ist unser Gamechanger im Recruiting:
Sportbasierte Live-Events + eigene App = persönliches Kennenlernen, direkte Interaktion & datenbasierte Passungsanalyse in einem.
💡 Auch exklusiv als Inhouse‒Event für Ihr Unternehmen planbar.
Lust auf mehr? 👇 Jetzt Termin sichern und mehr erfahren.
100 % DSGVO-konform & datensicher
100 % EU‒Hosting.
Ihre Daten – sicher, DSGVO‒konform, transparent.
Persönlicher Ansprechpartner – immer erreichbar
Persönlich für Sie da.
Direkt, ohne Umwege – ganz ohne Callcenter.
Volles Honorar nur im Erfolgsfall bei Vertragsunterschrift
Erfolg statt Vorkasse.
Sie zahlen erst bei Vertragsabschluss – 100 % performancebasiert.
Innovativ & menschenzentriert
Technologie mit Menschlichkeit.
KI gepaart mit Empathie und Erfahrung. Und Zugriff auf Kandidat:innne aus >18 Ländern.
Skalierbar für jede Projektgröße
Flexibel skalierbar.
Ob Einzelrolle oder Großprojekt – wir liefern Tempo, Struktur & Präzision.
360° HR Solutions aus einer Hand
Alles aus einer Hand.
Recruiting, Relocation, Coaching – dank starkem Partnernetzwerk.
🧠 Die Köpfe hinter SEARCH4
Zwei Gründer. 40+ Jahre Erfahrung. Keine Lust auf alte Muster.
Wir sind SEARCH4 – zwei Macher mit tiefem Background in Recruiting, HR-Beratung und internationalem Vertrieb. Zusammen bringen wir über vier Jahrzehnte Erfahrung mit, unzählige Matches, Teamaufbauten und Marktkenntnis.
Sebastian Niehaus
CEO & Co-Gründer
Strategie / Sales / Operations
☑️ >24 Jahre Recruiting & Sales
☑️ >90 Mio. € Umsatzvolumen
☑️ MSP, RPO, Vendor Management
Was mich antreibt?
Menschen im Fokus. Sportsgeist im Herzen. Technologie im Rücken. Und Recruiting, das wirklich bewegt.
Volker Aderhold
CRO & Co-Founder
Business Development / Sales
☑️ >30 Jahre int. Sales & BDM
☑️ >900 Mio € Umsatzvolumen ☑️ Führung von >10 Sales Managern
Was mich antreibt?
Die Erkenntnis, dass ich auf klassische Prozesse keine Lust mehr hatten. Copy-Paste-Profile, Provisionsmodelle, leere Versprechen – alles durchgespielt.
Unsere Kooperationspartner
Gemeinsam innovativ.
Mit starken Partnern aus HR‒Tech, Bildung & Immigration gestalten wir Recruiting neu – effizient, rechtssicher, nachhaltig.
SEARCH4 Global – Ihr Kompass für ganzheitliche HR-Lösungen
Personalgewinnung
& Fachkräftesicherung
- Direktvermittlung
- Executive Search
- High Volume (RPO)
- "Contract to hire"
Int. Recruiting
& Foreign Affairs
- Recr. & Integration
- Visa‒Processing
- Relocation Service
- Employer of Record
Sprach‒
& Skill‒Trainings
- Re‒ und Up‒Skilling
- Digit. Assessments
- Sprachtrainings
- Individual Lösungen
HR‒Strategieberatung
& HR Changemgmt.
- Mitarbeiterbindung
- Interkulturalität
- Unternehmenskultur
- Near‒/Off‒Shoring
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Services, Abläufe und Möglichkeiten – kompakt, transparent und auf den Punkt.
Gild das Angebot einmalig?
Unser Angebot gilt für die erste Beauftragung und ist innerhalb von 4 Monaten abrufbar nach Unterschrift unter Vermittlungsvertrag oder Letter of Intent. AufErfolgsbasis einzulösen – genug Zeit, um in Ruhe zu entscheiden. Natürlich stehen wir für Rückfragen jederzeit bereit.
Was ist, wenn ich aktuell keine offene Stelle habe?
Kein Problem! Wir beraten Sie gern strategisch im Voraus und bauen gemeinsam einen Talentpool für zukünftige Bedarfe auf.
Kann ich den Service auch international nutzen?
Ja, absolut. SEARCH4 ist international ausgerichtet – mit Zugriff auf Talente aus über 18 Ländern und Erfahrung im grenzüberschreitenden Recruiting inkl. Relocation- und Visa-Service, "Employer of Record"-Lösungen und interkultureller Beratung während des Onboardings.
Welche Branchen betreut ihr?
Unser Fokus liegt auf Energy, (Fin)Tech & IT, Engineering, Life Sciences, Finance, Legal, Aviation & Aerospace und Blue Collar. Gern prüfen wir auch individuelle Spezialanforderungen.
Wie schnell geht es vom Briefing bis zur ersten Kandidatenvorstellung?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 5-8 Werktagen eine qualifizierte Shortlist – dank unserer KI-gestützten Vorauswahl und erprobter Prozesse aus über 23 Jahren Erfahrung im nationalen und internationalen Recruiting.
Wie läuft die Abrechnung ab?
Unser Honorar wird nur im Erfolgsfall fällig – also erst, wenn ein Arbeitsvertrag unterschrieben ist. Die Zahlung erfolgt dann innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss, ganz transparent und ohne versteckte Kosten.
Können wir den Auswahlprozess individuell mitgestalten?
Ja, absolut. Unser Matching-Prozess ist flexibel und auf Ihre Anforderungen abgestimmt – vom Interviewleitfaden bis zu spezifischen Assessments oder Sprachtests integrieren wir gern Ihre Wünsche.
Ihr Bedarf, unser Antrieb – jetzt unverbindlich starten.
In einem kurzen Gespräch erörtern wir gemeinsam Ihren ganz individuellen Bedarf und aktivieren im Anschluss direkt Ihr Angebot per bedarfsgerechtem Vermittlungsvertrag.
© 2025 S4G Talent Solutions GmbH. Alle Rechte vorbehalten
Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben. Diese Website nutzt keine Facebook-Technologien. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.